為構建優秀學生與實習基地良好互動平臺👩‍🦳，提高學生實習質量🦅，6月12日中職部第三教研室組織2021級幼兒保育專業、酒店管理專業學生企業面試。此次活動按專業分兩個會場。

幼兒保育會場主要由喀什小紅帽幼兒園、喀什新愛嬰早教托育👃🏼、小鑼托育中心🚿🤭，喀什四家托幼園所負責人出席並擔任評委📂。本次面試選拔主要考察學生的專業理論水平、特長展示和現場應變能力等方面🙅🏿‍♂️。通過本次面試，選拔出品學兼優🤹🏽‍♂️、實踐能力突出、綜合素養高的學生進入實習單位培養。同學們十分珍惜此次機會，同學準備了生動有趣的兒童故事、歡快的兒歌🏩、兒童舞蹈、手工作品。參與的學生得到了現場托幼園所負責人的肯定🧙🏿，順利獲得進入選托幼園所實習機會。

 在2號場地同時進行了酒店管理專業學生的面試👩🏽‍🦱，面試由喀什飯店人力資源部經理和餐飲部經理親自考察學生的專業能力👐🏽。本次面試內容包括👩🏽‍💻：禮儀，自我介紹𓀌，職業傾向測試等。我部酒店管理專業面試學生良好的專業素養及精神風貌，得到了喀什飯店工作人員的肯定，並有15名學生以優越的成績成功通過面試。

通過此次活動，同學們表達了經過自己努力嘗試和用心準備的心得體會😠，學會了不少面試應具備的技能和技巧，並對自己的專業知識有了更深層次的理解💆🏻‍♂️，對今後的學習生涯有了更加明確的目標。

本次面試不但為學生提供拓展實習和就業渠道💵，而且也讓專業課教師充分了解了各企業需要的人才應該具備哪些能力， 同時專業教師也充分汲取了來訪的諸位嘉賓的意見和建議，並在此基礎上相互探討人才培養方案修訂 、課程設計🪟，為新學期查漏補缺👠，找準今後發展的方向及工作崗位的實際需求。